首页   生活   【告别月光族! 】5个存钱的小方法
【告别月光族! 】5个存钱的小方法
1313
【告别月光族! 】5个存钱的小方法

本文章取自《精明理财》

据报告,马来西亚18-34岁的人当中,有40% 都是月光族。

如今许多月光族都知道要存钱,可是被逼降低生活享受等级,真是一件“知道但做不到”的大工程。所以一般的方法已经救不了你了,一定要试试以下5个存钱的秘籍,告别月光族:

1. 【设定存钱目标】

你一定要设定可以看到算到的目标,让你在勒紧裤带省吃俭用时,感到高兴你离目标越来越近!

你可以设大目标和小目标:

大目标(长期计划):达到理财自由,提早10-15年退休。

就是在没有工作时有被动收入。在马来西亚,至少要有一个RM500,000 – RM1,000,000以上的资产,才能够拥有财务自由。为了以后每一天的“贵夫人下午茶”,现在的存钱理财就很轻松了。

小目标(短期计划):

5年后买RM800,000的房子,每年出国旅游,出国留学,开属于自己的cafe等,听着就兴奋,理财当然不是问题。

2. 【实际的财务计划】

A. 决心果断法

每个月拿到薪水后,把钱分为两份,决心存款和日常生活费。 “决心存款”依据你的目标来定,建议是薪水的40% ,这样就可以早早财务自由。同时避免自己乱花钱,过多开销,到月未才发现一个月辛苦赚来的钱花光光了!虽然有点残忍,但是上班族可以赚到可靠被动收入,靠的就是决心。

B. 享受过程法

钱包里的钱如果没有处理,会自己“飞走”哦!为了避免钱包里的钱“飞走”,同时开心存款,最受欢迎,效果最大的就是【52周阶梯式存钱计划】。

第一个星期存RM1,第二个星期存RM2,第三个星期存RM4,第四个星期存RM8,以此乘下去一直到第52个星期就会有RM1,378了!从RM1开始就可以去泰国3天2夜,这个方法让你每次存钱的时候都期待目标的到来。

3. 【记账大帮手】

每次花钱后就在手机理财app记录一下,让自己了解钱都花在哪里。只有了解自己的需求才能更好的去规划花费,喜欢吃的就每月预算钱在美食,喜欢买的就准备钱给大促销,重要的是不要乱花钱。

4. 【冲动是魔鬼】

很多女生甚至男生在心情低落时都喜欢去购物,因为购物能让人心情变好。但这种开销,钱包很受伤。

这样不但花规划外的钱,而且往往冲动后的购买都是不需要的。

所以女生们,不要再以购物来消除压力了!吃个小甜品或者找个姐妹诉苦效果更好,至少不会在月尾时后悔。

5. 【避免分期付款】

信用卡确实很方便,但对于不能抵住大促销的你,还是取消吧~网购需要信用卡? Debit card其实也是可以的,里面有多少存款就只能花多少。

当然,不要因为店家有做0% 分期付款就不顾一切,超过自己负担的后果可是13%-21% 的利息哦!

当然,除非你是想利用信用卡,创造银行喜欢的记录,为自己借贷之前铺好记录。

告别月光,朝向阳光吧!生活的意义不就是不断设目标,再跟着规划达成吗。。达到财务目标的步骤其实很简单。

想知道更多有趣的资讯,请关注我们的面子书 (https://www.facebook.com/3rdplanetnews) 或Instagram。如果你有什么提议的话,欢迎通过各种平台与三三联系。祝大家天天好心情,生活愉快,不要为了还没发生的事而烦恼。

团队管理的十条核心准则:要结果,不要借口!
团队管理的十条核心准则:要结果,不要借口!
本文取自于《职场心理人际学》微信公众订阅号   1 明确的构架 任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位置,负责什么内容,一定要明确。 所谓“明确”的意思是:不允许两个人交叉负责!也不允许集体领导干涉!重点是不允许有模糊的领域! 出了问题,清楚谁应该承担责任。取得了成绩,谁的功劳也很清楚。 2 明...
1098 发布于:2023-01-29
人可以精,但不能阴
人可以精,但不能阴
本文取自于《实用心理学》微信公众订阅号   三分精明处世,七分厚道待人。 古语有云: “精,乃智慧;阴,乃邪恶。” 人生在世,可以适当精明,保护好自己,但千万别阴险做事,伤害别人。 如此才能问心无愧,安稳自在过一生。 01 算计别人,就是算计自己。 看过这样一个故事。 古时,京城有一个洗衣匠,他的店铺生意很好,而他的邻居是一...
879 发布于:2023-01-29
管理好一个团队,必须先消灭负能量的人!
管理好一个团队,必须先消灭负能量的人!
本文取自于《职场心理人际学》微信公众订阅号           兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任,一家公司业绩不好追究的应该是总经理的责任,而一个团队的绩效水平不佳那么首先追究的是部门经理的责任。    &nbs...
945 发布于:2022-12-25
领导问“你对公司有啥建议”回答这三个字的人,都很危险!
领导问“你对公司有啥建议”回答这三个字的人,都很危险!
本文取自于《职场心理人际学》微信公众订阅号   在职场上,我们总是能遇到一些来自领导的送命题。 在吗?你觉得xx同事,怎么样?对公司有什么看法、建议? 当你遇到这些问题时你会怎么回复? 1. 小张啊!你来公司也有一段时间了,有没有什么看法、建议啊?”领导笑着问。 “没有没有,咱们公司挺好的,我没啥建议。”小张连忙客气答道。 “没事儿,说...
986 发布于:2022-12-25
领导有这4种特征时,说明领导是小人,要懂得甄别!
领导有这4种特征时,说明领导是小人,要懂得甄别!
本文取自于《每天学点HR》微信公众订阅号 对职场上从来不缺乏“小人”,不过,如果你遇到领导是“小人”,那你就得注意了! 当领导出现以下这4种特征时,就说明领导是一个小人,我们要懂得甄别,这样才能帮助我们更好地在职场上生存。 而做一个好的领导,就要努力做到四点:出了问题不甩锅,不奚落员工,不拿下属当挡箭牌,不占下属便宜,这4点听上去很简单,但很多人却做不到,最终成为小人。 希...
1000 发布于:2022-12-25
成年人相处潜规则:知人不评人,知事不声张,知理不争辩
成年人相处潜规则:知人不评人,知事不声张,知理不争辩
本文取自于《不二大叔》微信公众订阅号 印度古代哲学家白德巴有一句名言,曾经流传许久: “能管住自己的舌头是最好的美德。” 人与人交往,张开嘴巴就收不住的人,看似能说会道,其实最无成效。 能忍住口舌之欲,是成年人最大的聪明。 知人不评人 看过这样一个故事。 老张和发小老李相约喝酒谈心。 酒过三巡,兴致正浓,老张问老李:“认识这么久,你觉得我有什么缺点要...
959 发布于:2022-12-25
人不开心的根本原因:智慧不够
人不开心的根本原因:智慧不够
本文取自于《不二大叔》微信公众订阅号   作家汪曾祺在《人间草木》里写道: “人不管走到哪一步,总得找点乐子,想一点办法,老是愁眉苦脸的,干吗呢!” 是啊,不管你是开心还是不开心,这一分钟都会过去,与其郁郁寡欢,不如嘴角上扬。 很多时候,我们的不开心未必来自于一些具体的事,而是因为智慧不够,让自己陷入不值得的痛苦里。 人之所以不开心,是智慧不够 ...
1079 发布于:2022-12-25
为什么好员工走了?(深度好文)
为什么好员工走了?(深度好文)
本文取自于《HR职场圈》微信公众订阅号 我想,每个人可能都经历过“离职”这件事,要么是自己离职,要么是同事离职,要么是亲友离职——为什么会想到去“离职”? 离职的原因是多种多样的,有客观因素制约的,有主观因素衡量的,每个人都能找到自认为恰当的理由。甚至,一些很好的人才、在上司眼中很有前途的人也会出现离职的现象。 是平台不好吗?是工资不够吗?是制度不合理吗?或者说,是这个人忠诚度不...
1048 发布于:2022-11-26
此网站将会收集一些相关资料为您带来更好的服务和功能, 相关信息已注标在了隐私声明使用条款。 你是否同意并继续使用此网站呢?