首页   其他   如何弄清楚自己想要什么
如何弄清楚自己想要什么
1906
如何弄清楚自己想要什么

作者 – 李多余。本文取自于《一亿赞,既能说,又会干》

首先你要在心里明确一件事——“自己想要什么”是个需要不断刷新认知、推倒重来的过程。在这个过程中,你要不停地质问自己,根据你的阅读、思考、经历、体验、自我观察等,去修改自己最初那个可能并不成熟的想法。在这个修改的过程中,你才可以不断明确自己想要的东西。

这个感觉就像理顺一团乱七八糟的毛线一样,你要一点点去找它的源头。这个过程需要时间,更需要实践和大量的反思、自我观察。就我自己而言,从18岁到22岁,再到25岁,我的想法在不断地迭代更新。尤其是在踏入社会工作的这两年,我的人生目标越发清晰。到当下清清楚楚地知道自己想要什么、如何实现,我用了将近7年的时间。

不过对比我可能长达80年的人生来说,这7年的投资是很值得的。告诉你这一点的目的是希望你不要慌张,不要在日后因为事情和自己一开始的想法不匹配而自我质疑、痛苦,甚至放弃,有偏差是很正常的,慢慢来。OK,明确了这件事,接下来便是我称为“关键问题”的东西。

第一步,通过不断追问自己这几个问题,摸清自己想要的东西的方向。请务必认真思考以下几个问题。

1.你理想中的人生状态是什么样的?

这个状态是从30岁一直到80岁的想象,是包括了家庭、事业、财务、爱人、家人、朋友、宠物、生活的城市、业余时间等各个方面的全部思考。真实生活中会有什么,这个想象中就要涵盖什么内容,要尽可能详细。这是一个非常严肃的问题,请基于你的整个人生去思考,不要现在迷恋某某明星就说你的理想人生状态是嫁给他,除非你能说出非常客观的理由并描摹出那个画面。而且需要提醒一下,嫁给某个人也不是一种“人生状态”,那只能算是一种“人生时刻”。其他同理。补充一句,想象的时候不用特别考虑经济限制,别的部分符合客观逻辑即可。

2.在这个想象的人生状态中,你每天在做什么?

这里的“做什么”不是指睡觉、吃饭等日常维持性事务,而是特指是那些工作的时刻,那才是在你人生有重要位置的事情。也许可以像村上春树一样早起、写作、阅读、运动、早睡,也许可以像个高管一样将许多时间都花在交通工具和在各个会议场所之间的移动上。认真地想象,甚至想象出那个时间表。

3.回想一下,生活中哪些时刻让你最有成就感?别人一般会表扬你的什么?

细节越丰富越好,只要是你自己认可的“高光时刻”就好。

后一个问题的意思是,别人会因为什么而夸你?是夸你画画好还是会唱歌,抑或总是能够逗人发笑?……

P.S.长得好看、身材好这种爹妈给的东西就别说了。

4.什么事情是你从小到大一直自发去做的?

哪怕是断断续续的也好,没有做出什么成绩也好,只要这是一件你从小到大不时想起来就想要去做一做的事情,那就把它标记出来。

5.什么事情是你花了最多时间去做的?

像睡觉这种抖机灵的话就别说了,想想你在哪些正经的、非维持生命类的事情上花了最多时间。以上问题需要自行回答并且记录下来。我用过纸笔、便笺、手机应用、Word、Excel、思维导图等工具记录,最推荐的是纸笔草稿+思维导图(后期)。也许你一开始没办法很清晰地回答这些问题,甚至回答不上来。没关系,把这个问题存在心里,时时思考,想到了就记下来,抽空整理。

第二步,在上面列出来的问题下面,继续追问新一轮重要问题:

1.做这件事时你的感觉是什么?

如果能想象到每天8小时、10小时甚至15个小时都在做的这件事带给你的都是正面的情绪,那你就已经摸到一点儿边了。

2.为什么是这件事?

自我解答,这件事为什么会让你乐于沉浸其中。是别人羡慕的眼光吗?是完成时的成就感吗?是自我表达的畅快吗?是帮到别人让你感到实现了价值吗?这件事真正让你在意的是什么?

3.如果这件事不赚钱,你还愿意做吗?

4.如果这件事需要你花钱去做,你愿意为了它付出吗?

5.如果你已经没钱了,在每日的追求温饱之余,这件事情是你依然会去想,并要为它去努力的事吗?

这五个问题,你一定要认真去想象场景,想象那些时刻的细节,真的有了相应的感觉时,再自我代入去问这些问题。同样,答不出来,就让它们悬在那里,时时能看到想到就好。因为这些本身也不是你花三五分钟就能回答的简单问题。观察、记录、思考,在这个过程中你会慢慢发现自己的热情所在,可能会发现一个和你自己、家人、朋友印象中不一样的你,这是一个非常有趣的过程。

第三步,就是去思考如何用第二步实现第一步。

前两个部分的思考都比较“务虚”,这部分就非常务实甚至有点残忍了,因为它需要你去正面面对你天生的弱势(也是需要持续的观察记录才能发现的)。但是,它也是充满希望的,因为你在做你喜欢的事情,追求你真正想要的人生。

其实一般来说,能做到前两步就很不错了。第三步涉及实际操作,而且除了思考和提问之外,还包括自律、建立自我知识框架、学习规划、阶段性目标规划、职业规划、时间管理、技能提升等一系列内容。其实当你想明白了就会知道,所有工具、方法,都是为了追求理想生活的终极目标而存在的。所以在想清楚自己最想做的事情之前,大多数人所谓的学习、自我提升等,都是盲目且低效率

的。

这里划重点,有用,但是低效,并非完全没用。当然了,这些也只是我的一家之言。每个人都有不一样的生存哲学,有的人就觉得糊涂是福,很多事儿不用去琢磨,就这样过一辈子也挺好。其实我也觉得挺好,真的挺好。愿大家都能找到自己真正想要的东西,一步一步实现它。

想知道更多有趣的资讯,请关注我们的面子书 (https://www.facebook.com/3rdplanetnews) 或是Telegram。如果你有什么提议的话,欢迎通过各种平台与三三联系。祝大家天天好心情,生活愉快,不要为了还没发生的事而烦恼。

“人到四十九,四地别久留”:这4个地方,最好不要久留,真有理!
“人到四十九,四地别久留”:这4个地方,最好不要久留,真有理!
本文取自于《实用心理学》微信公众号  老人常常告诫我们:"人的一生,不能浑噩度日,要找寻自己的价值。" 这个世界上有许多的人,每个人来到世界上的时间、缘由或许都不一样,每个人在世界上的生活轨迹也有所不同。 有的人能够在世界上留下浓墨重彩的一笔,名垂青史;有的人却一生平淡无奇,籍籍无名;更有甚者,一生极其失败,终日浑噩,像是来人间旅游似的。这样毫无作为的人生是没有意义的。...
604 发布于:2023-09-17
有些话是万万不能说的,会很灵验的!不信你看!
有些话是万万不能说的,会很灵验的!不信你看!
本文取自于《实用心理学》微信订阅号 人生在世,难免因为嘴巴而吃亏,当说了不该说的话后,可能引发的后果,将是你始料不及的! 平日里,我们说话一定要特别注意,有些话是万万不能说的,会很灵验的! 乱说话可能会要命的 佛说:一句话就能毁灭一个人,而培植人却需要千语万言。 管好自己的嘴,否则,乱说话不仅会带给自己麻烦,甚至可能会要命。 看到一个案例说: 一对夫妻经常...
531 发布于:2023-09-17
这三种家庭将走向兴旺,尤其是第一种
这三种家庭将走向兴旺,尤其是第一种
本文取自于《实用心理学》微信公众号 家是什么? 家是一个人的避风港,可以给你依靠,可以为你疗伤。 家是什么? 家是一辈子的安乐窝。为经营它奋斗,辛苦操劳一生! 家庭的兴旺,是我们奋斗的初衷,是我们美好的心愿,是我们毕生的所求! 疫情过后,这三种家庭将越来越兴旺,尤其是最后一种。 01 以孝为首的家庭 百善孝为先,亲情是最重! 很喜欢一句话...
553 发布于:2023-09-17
年后尽量不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没前途
年后尽量不要让儿女从事这3种工作,钱再多也别做,坚持再久也没前途
本文取自于《实用心理学》微信订阅号 钱再多也别做,坚持再久也没前途。 当我们培养孩子时,总希望他们能有出息,能有广阔的前程,让父母感到安心。 但如今社会上的行业越变越多,许多行业虽然表面上是一样的,其实工作性质差距很大,前途差距往往不止一星半点。 下面这3种工作,如果遇到了,就要记得告诉自己的孩子,即使再多的付出,也不要去做,因为这样的工作坚持多久都没有前途。 01 ...
586 发布于:2023-09-17
老祖宗留下10句话,说穿人性,看透人生
老祖宗留下10句话,说穿人性,看透人生
本文取自于《实用心理学》微信订阅号   人不怕失败,怕的是自己怀疑自己。 俗话说得好:“不听老人言,吃亏在眼前。” 老人们经过的事多,走过的路多。 留下的老话,都是对人性的总结、对人生的认识。 这些口耳相传的智慧,值得我们每个人去学习。 01 多下及时雨,少放马后炮 在事情发生的时候给别人提供帮助,远胜于时过境迁后的闲话。 ...
704 发布于:2023-09-17
钱,是验证人心的最好标准!
钱,是验证人心的最好标准!
本文取自于《实用心理学》微信公众订阅号  邹韬奋曾言:“金钱往往成为真正情义的障碍物。” 钱,是感情的照妖镜,也是人品的试金石。钱真是个好东西,瞬间就能看透人心,暴露人性,测出人情到底几分冷暖。俗话说,借钱考验的是人心,还钱暴露的是人品。 借钱,可以看透人心,无偿借给你的不仅仅是钱,更是信任,是情谊。 还钱,暴露的是人品,人品好不好,还个钱就知道了。 &nb...
1240 发布于:2023-07-07
领导一画饼,我两个月不休息
领导一画饼,我两个月不休息
本文取自于《每天学点HR》微信公众订阅号   我们的室友小熊,最近两个月都没怎么休息过。每天早出晚归不说,连周末都要躲在房间里开上一整天的线上会议。 大家有点害怕,平时一向热爱生活,甚至每天都要给自己做便当的小熊,怎么变成工作狂了? 拉住她盘问了一番,我们才知道,原来她被领导的1V1谈话打了鸡血,正准备为公司赴汤蹈火…… 01 领导一激励,我两个月...
851 发布于:2023-07-07
“不听话”,才是职场人成长的开始
“不听话”,才是职场人成长的开始
本文取自于《每天学点HR》微信公众订阅号   你的绩效怎么样?符合你的预期吗? 小北的绩效结果就在他的意料之外: 他工作一直兢兢业业、任劳任怨,领导布置的任务从来不推不拒,这一年的业绩也可圈可点。本来以为他今年一定能妥妥升职加薪,结果到了年底,领导反而给一个不那么听话的同事打了A,他只能屈居B+。 就因为那位同事的项目方案被领导毙掉后不甘心放弃,跟领导据...
915 发布于:2023-06-18
此网站将会收集一些相关资料为您带来更好的服务和功能, 相关信息已注标在了隐私声明使用条款。 你是否同意并继续使用此网站呢?